据薪资处理公司ADP周三报告，2月份美国私营部门新增就业岗位大幅放缓，加剧了市场对经济放缓的担忧。经季节性调整后的数据显示，2月份企业仅新增了7.7万名员工，远低于1月份修正后的18.6万，也低于道琼斯预期的14.8万。
这是自去年7月以来最小的增幅，而当前正值市场对经济增长放缓的担忧加剧，以及对美国总统特朗普关税计划可能引发新一轮通胀的忧虑升温之际。ADP数据显示，2月份年度薪酬涨幅为4.7%，与上月持平。
报告发布后，股市期货部分回吐涨幅，而国债收益率则表现不一。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“政策不确定性和消费者支出放缓可能是上个月裁员或招聘放缓的原因。我们的数据结合其他近期指标显示，雇主在评估未来经济环境时对招聘持谨慎态度。”
尽管大多数经济数据仍呈现积极态势，但情绪指标显示，企业高管和消费者对特朗普关税可能导致物价上涨和经济增长放缓的担忧日益加剧。在极端情况下，这种组合可能导致滞胀，即经济增长停滞或负增长伴随物价上涨。
ADP报告反映了一些这些担忧，贸易、运输和公用事业部门共减少了3.3万个岗位。教育和健康服务部门减少了2.8万个岗位，而信息服务部门则减少了1.4万个岗位，尽管特朗普承诺推进人工智能（AI）发展，但AI相关公司仍面临不确定性。
从积极方面来看，休闲和酒店业增加了4.1万个岗位，专业和商业服务增加了2.7万个岗位，金融活动和建筑业均增加了2.6万个岗位。制造业也报告了1.8万个岗位的增长，与ISM制造业调查显示的企业减少招聘的趋势形成对比。
2月份服务业和商品生产部门的就业增长异常平衡，分别增加了3.6万和4.2万个岗位。由于美国是一个以服务业为基础的经济体，服务业通常在就业增长中占据主导地位。
2月份的就业增长偏向于大企业，拥有500名以上员工的企业报告增加了3.7万个岗位，而员工少于50人的企业则减少了1.2万个岗位。
ADP的数据是劳工部统计局将于周五发布的非农就业报告的前兆。然而，由于方法论不同，两份报告可能存在显著差异。1月份，劳工部报告私营部门仅增加了11.1万个岗位，远低于ADP的数据。
接受道琼斯调查的经济学家预计，周五的报告将显示就业岗位增加17万个，失业率保持在4%。
