美国国防部近期决定审查军人体能、外貌等标准，这一举动犹如打开了潘多拉魔盒，可能导致各军种之间原本就存在差异的规则面临重新洗牌。更重要的是，这项审查将引发一个关键问题：军方是否应该采取统一的标准，还是应该考虑到各军种的特殊性、不断变化的社会规范以及实际的征兵情况，从而制定更具针对性的政策？
审查背景与目的
长期以来，皮特·赫格赛斯（Pete Hegseth）公开反对女性担任作战职务，并认为为了迁就女性而降低了标准。他曾警告说，将对此类问题进行审查。赫格赛斯坚定主张所有标准都应相同，不应因性别而异。随着审查的推进，军方官员正在为可能发生的变化做好准备。
在一份3月12日的备忘录中，赫格赛斯指示人事部门负责人收集有关军方标准的资料，内容“涉及体能、身体成分和仪容，包括但不限于胡须”。
他写道：“我们必须保持警惕，维护相关标准，使我们的军队能够保卫美国人民和我们的家园，成为世界上最具杀伤力和效率的作战力量。”
此次审查被视为对女性在前线服役的一种抵制，尽管女性已经成功地在前线服役多年。赫格赛斯的备忘录要求审查自2015年1月1日以来标准的变化以及这些变化的影响。2015年，美国国防部向女性开放了所有作战岗位。
审查还提出了疑问：赫格赛斯是否希望统一各军种的体能测试，使其在性别和年龄方面保持中立？或者，他是否会设定最低标准，并允许各军种根据需要提出更严格的要求？
如果突然要求部队满足一项全新的、难度大幅提高的要求，那么取消目前根据年龄和性别对年度体能测试进行评分的政策，可能会损害部队的留任率和征兵工作。通常，这样的变化会随着时间的推移而逐步实施。
现行军人体能标准概览
长期以来，美军的体能标准主要采用两部分系统：
- 年度例行体能测试：根据性别和年龄设定不同的要求。
- 针对特定作战、特种作战、步兵、装甲兵、伞降兵等岗位的更严格标准：所有从事这些工作的人员都必须满足相同的标准，并且不根据年龄或性别进行调整。
目前，体能测试的情况比较复杂。
每个军种都有基本测试，所有军人都必须每年通过一到两次。对于每个军种来说，测试内容各不相同。评分会根据性别和年龄进行调整。例如：为了获得最高分，一名20岁的男性必须比一名女性或一名30岁的男性在跑步中完成的时间更快。
过去的体能测试更为简单，包括跑步、俯卧撑和仰卧起坐。随着时间的推移，测试不断发展，现在可以包括不同的选项。例如，空军人员可以选择进行1.5英里的跑步或冲刺。其他军种有时会允许骑自行车或划船来代替跑步进行有氧运动；平板支撑现在比仰卧起坐更广泛地使用。
陆军和海军陆战队的体能测试更为广泛。
几年前，陆军进行了一次重大改革，将体能测试扩展到六个项目，包括硬拉、跑步、平板支撑、俯卧撑、站立力量投掷和冲刺/拖拽/搬运的组合。这些项目的目的是模拟现实世界的军事环境。一项早期计划是使该测试在性别和年龄方面保持中立，但在研究显示存在问题后被放弃。
海军陆战队每年进行两次测试。上半年，海军陆战队员进行一次体能测试，包括三英里跑步、引体向上和平板支撑。在下半年，他们进行一次作战体能测试，包括穿着作战靴进行880米的跑步、弹药箱举重和模拟部队在火力下机动的练习。
机动部分包括一个障碍训练场，其中包括低姿匍匐、高姿匍匐和冲刺，以及拖拽人员和使用消防员搬运法。
特定岗位标准
像特种作战、步兵、装甲兵和伞降兵这样的特定军事岗位，需要不同的、更高水平的体能（通常还有心理和精神）测试、要求和资格课程。
这些标准要求每个人都满足相同的、性别和年龄中立的要求。例如，一名想要成为绿色贝雷帽的陆军士兵或一名想要成为海豹突击队员的水兵，必须通过这些艰苦的、为期数月的资格课程。
此外，在五角大楼允许女性担任所有作战岗位后，陆军为每个军事岗位设定了具体的体能标准，这些标准对于男性和女性都是一样的。想要在步兵或装甲岗位服役的新兵必须通过一项特定的体能评估，该评估的要求更高、更重要，才能签署该专业的合同。
其他标准
多年来，出于宗教宽容、征兵和不断变化的社会趋势等原因，各种各样的标准和要求都得到了调整。
在很大程度上，这些调整是由征兵困难和需要吸引来自不断变化的美国年轻人的推动，包括那些受教育程度较低或来自大麻合法化州的人。
例如，海军从2022年开始招募更多在武装部队资格测试中得分非常低的新兵。这是为了帮助实现征兵目标。一年后，它开始招募没有高中毕业或获得GED的人。这两种转变是其他军种在很大程度上避免的。海军辩称，它需要这些低分的新兵来填补涉及繁重体力劳动的工作岗位。
赫格赛斯很少谈论这种类型的标准，而是专注于体能而非精神健康。
此外，几个军种已经改变了关于头发和胡须的政策。他们现在允许女性留不同的发髻和马尾辫，并且在某些情况下，允许男性出于医疗或宗教原因留胡须。近年来，大多数军种都放宽了关于大麻的政策。
同样，他们都放宽了对纹身的大小和位置的限制，为全臂纹身打开了大门。现在，大多数军种都允许在脖子或手指上纹小纹身。
