本周三，一名联邦法官将审理特朗普政府解雇逾2万名试用期政府员工的案件。马里兰州美国地方法院的詹姆斯·布雷达法官将在听证会上考虑发布临时限制令，以阻止未来的解雇行为，并恢复已被解雇的试用期员工的职位。
案件背景与诉讼
此次听证会是在20名民主党总检察长上周提起诉讼以阻止解雇后进行的。民主党官员在诉讼中辩称：“这些大规模、无差别的解雇不仅使原告州和全国各地的社区陷入混乱，而且也是违法的。”诉讼书将41个机构和机构负责人列为被告。
法律争议
总检察长们认为，特朗普政府在解雇过程中违反了联邦法律，未能按照要求在裁员前提供60天的通知，而是选择“突然且没有任何预先通知”地进行解雇。美国司法部的律师则辩称，各州缺乏起诉资格，因为它们“不能介入美国政府与政府雇员之间的雇佣关系”，并且授予临时限制令将“规避”挑战解雇的行政程序。
其他相关诉讼
在另一起诉讼中，其他两名联邦法官拒绝立即阻止联邦员工的解雇或恢复他们的职位。美国司法部的律师表示：“第三次并不会带来好运。与工会和组织原告一样，各州与所涉及的雇佣关系无关，不能破坏国会为解决这些争议而设立的专属救济方案。”
此案最初出现在abcnews.go.com上，引发了广泛的关注和讨论。
