美国国防部部长助理彼得·赫格塞思(Pete Hegseth)近日决定重新评估美军在体能、外貌等方面的标准，此举犹如打开了潘多拉魔盒，势必引发各军种之间对规则差异的广泛讨论。核心问题在于：是否应该采取统一化的“一刀切”方式，还是应该考虑到各军种的特殊性、不断变化的社会规范以及征兵的实际情况，从而制定更具灵活性的政策？
女性参战与体能标准
赫格塞思曾公开表示反对女性从事战斗岗位，并认为现行标准为了迁就女性而有所降低。他强烈主张制定适用于所有人的统一标准，无论性别。随着审查的深入，军方官员已做好迎接变革的准备。
在3月12日的一份备忘录中，赫格塞思指示人事部门负责人收集有关军事标准的详细信息，包括但不限于体能、身体成分和仪容（包括胡须）。
赫格塞思在备忘录中强调：“我们必须保持警惕，维护各项标准，使我们的军队能够保护美国人民和我们的家园，成为世界上最具杀伤力和最有效的战斗力量。”
此次审查被视为对女性在前线服役的间接攻击——尽管她们多年来一直成功地履行着这一职责。赫格塞思的备忘录要求审查自2015年1月1日以来标准的变动及其影响——2015年是美国国防部向女性开放所有战斗岗位的年份。
此次审查还引发了更多问题：赫格塞思是否希望统一各军种的体能测试，使其在性别和年龄方面保持中立？或者，他是否会设定最低标准，并允许各军种根据需要制定更严格的要求？
如果部队突然被要求满足一项全新的、难度大幅提升的标准，取消目前根据年龄和性别对年度体能测试进行评分的政策，可能会影响人员的留任和招募。因此，此类改革通常会分阶段进行。
现行体能标准概览
长期以来，美军在体能标准方面主要采用一种双轨制：
- 常规年度体能测试：根据性别和年龄设定不同的要求。
- 针对特定战斗岗位（如特种作战、步兵、装甲兵、伞降兵等）的更为严苛的标准：适用于该岗位的所有人，不根据年龄或性别进行调整。
目前，体能测试体系较为复杂。
每个军种都有基本测试，所有服役人员必须每年通过一次或两次。不同军种的测试内容各不相同，评分也会根据性别和年龄进行调整。例如，一名20岁的男性必须在比女性或30岁男性更短的时间内完成跑步，才能获得最高分。
过去的体能测试较为简单，通常包括跑步、俯卧撑和仰卧起坐。随着时间的推移，测试内容不断演变，现在可以包括多种选择。例如，空军服役人员可以选择进行1.5英里的跑步或短跑。其他军种有时允许使用自行车或划船作为跑步的替代有氧运动；平板支撑现在比仰卧起坐更常见。
陆军和海军陆战队拥有更为全面的体能测试。
陆军几年前进行了一项重大改革，将体能测试扩展到六个项目，包括硬举、跑步、平板支撑、俯卧撑、站立爆发力投掷以及冲刺/拖拽/搬运组合。这些项目旨在模拟现实世界的军事环境。一项早期计划因研究显示存在问题而被取消，该计划旨在使测试在性别和年龄方面保持中立。
海军陆战队每年进行两次测试。上半年，海军陆战队员参加体能测试，包括三英里跑步、引体向上和平板支撑。下半年，他们参加战斗体能测试，包括穿着作战靴进行880米跑步、弹药箱举重以及模拟部队在火力下机动的练习。
机动部分包括一个障碍训练场，包含低姿匍匐、高姿匍匐和冲刺，以及拖拽人员和使用消防员背法。
特定岗位标准
特种作战、步兵、装甲兵和伞降等特定的军事岗位需要不同级别、更高水平的体能（以及通常的心理和精神）测试、要求和资格课程。
这些标准要求每个人都满足相同的、在性别和年龄方面中立的要求。例如，一名想要成为绿色贝雷帽的陆军士兵或一名想要成为海豹突击队队员的海军士兵必须通过这些艰苦的、为期数月的资格课程。
此外，在五角大楼允许女性担任所有战斗岗位后，陆军为每个军事岗位设定了具体的体能标准，这些标准对所有性别和年龄的人员都是相同的。想要在步兵或装甲部队服役的新兵必须通过一项特定的体能评估，该评估具有更高、更重要的要求，才能签署该专业的合同。
其他标准
多年来，出于宗教宽容、征兵和不断演变的社会趋势等原因，许多标准和要求都得到了调整。
在很大程度上，这些调整是由征兵困境以及吸引来自不断变化的美国年轻人的需求所驱动的，包括那些受教育程度较低或来自大麻合法化州的人。
例如，海军从2022年开始招募更多在武装部队资格测试中得分非常低的新兵，以帮助实现征兵目标。一年后，它开始招募没有高中毕业或获得GED（普通教育发展证书）的人员。这两种转变是其他军种在很大程度上避免的。海军辩称，它需要这些低分新兵来填补涉及繁重体力劳动的工作岗位。
赫格塞思对此类标准鲜有提及，他主要关注的是身体而非精神的健康。
此外，一些军种已经改变了关于头发和胡须的政策。现在，他们允许女性梳不同的发髻和马尾辫，并且在某些情况下允许出于医疗或宗教原因留胡须。近年来，大多数军种都放宽了对大麻的政策。
同样，他们都放宽了对纹身的大小和位置的限制，为全臂纹身打开了大门。现在，大多数军种都允许在脖子或手指上纹小纹身。
